护士长/ 护理年终工作汇报202X.01.01前 言 201X 年在院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，XXX 科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行，取得了满意的成绩。科室护理工作情况1科室护理工作亮点2护理工作不足与整改3科室护理工作规划4CONTENTS目 录科室护理工作情况1科室基本情况职 称主管护师护师护士5 年以下护士人 数 2 人5 人14 人11 人PART-01主管护师6%护师16%护士44%5 年以下护士34%护理人员构成主管护师护师护士5 年以下护士科室基本情况护士护理员新入职辞职人数辞职原因20XX 年9201结婚20XX 年14341怀孕12914230411Series1Series2Series3Series4人员梯队情况PART-01PART-01202X 年工作完成度12345050010001500200025001076110014521825945952953167220191491PART-01202X 年工作完成度项目入院出院死亡危重一级护理抽血静推输液皮试皮下注射血糖总量1635 人1567 人12 人6713人次1440人次2312人次6623人次21528人次615人次1364人次13102人次项目微量泵导尿心电监测雾化抢救膀冲吸痰请会诊口腔护理会阴护理小脑电刺激术总量435 人52 人942 人次1291次11 人1124次82 次248 人898 次193115 次PART-01202X 年工作完成度93.55% 本年度床位使用率2190 人次护理危重病人总数168 人次人均护理危重病人数PART-01科室管理概况并能将院周会的精神传达给科室的每一位员工，起到了上传下达的作用，并认真落实医院的各项政策。按照医院及护理部的规定，科室各项管理制度建立齐全，增加了XXX 健康管理手册 。严格执行医院的各项规章制度及工作流程，按时参加院周会，无缺勤，无迟到早退。PART-01规范化培训情况授课(“ 基于胜任力特征”的护士长岗位培训班)不同方式在晨会提问业务学习( 专科、基础)护士长查房( 新病种)操作示范( 基础、专科)各类演练( 应急预案)分层考核PART-01外出培训情况24 次内部培训次数11 次外派培训次数12 人培养人次12 人本科生10 人专科生培训情况描述添加在这里PART-01教学科研继续教育教学论文专利本年度科室全体护理人员按时参加院内及科室组织的培训，继续教育均达标。本年度共接收实习生23 人次，组织培训及考核92 次。发表论文2 篇申请专利3 项PART-01教学科研PART-01完成四...
