XXXX 科护理工作总结/ 汇报汇报人：时 间：20XX.01.01前 言 2023 年是十四五规划的开局之年，也是我院全面建设成为省级区域医疗中心的关键之年，是医院迈向改革发展新征程的新起点。医院新一届领导班子的组建成立，是我院发展改革的新动力，我科室护理工作在医院党委和护理部的正确领导下，紧紧围绕着医院发展的总体思路以及工作目标，加强科室体质建设和人才建设，深化优质护理服务内涵，为患者提供了安全、高效、优质护理服务。C O N T EN T目录01科室基本情况XXXX Hospital03科室优质服务情况05完成医院指令性任务情况07下一年工作计划02科室护理质量安全管理04教学培训及科研工作开展06工作中的亮点与不足院训院训院训院训01•XXX 科现开展床位31 张•护理团队现有X 人，副主任护师X 人，主管护师X 人，护师X 人，护士X 人。•均本科学历，专科护士X 人•曾多次选派护士到XXX 等省级医院进修学习。•现XX 、XX 等疾病的护理工作。科室基本情况15%30%50%5%中专大专本科硕士护理人员学历结构60%20%10%10%护士护师主管护师护理员护理人员职称结构人员梯队情况：01 科室人员管理• 护理管理体系健全，职责明确，分工合理。严格落实我科室根据护理部的整体要求建立了以责任护士和护理质控小组的护理组织结构，实行护理质量覆盖全面，质量控制人人参与管理，把相互监督检查和自我监督相结合，同时严格落实了医院各项规章制度，使管理更加精细化、规范化和制度化。• 实施护理人员科学管理，合理设置护理岗位专科护理规范化，护士技能多元化，班组合理化的护理目标，而且在护理紧急人力替代中起到了重要的作用，本年度对护理人员进行紧急调整x 余次，均保证了科室护理安全。• 关注护士心理和生理上的动态，及时了解护士的心声针对护士提出的合理化建议和意见进行工作的适当调整，同时关心护士的生活，对生活困难护士进行了积极的帮助，如帮助护士解决实际困难，对情绪低落护士进行积极的心理疏导，尤其是对新护士的心理辅导，培养职业心理素养，引导规划护士健康的职业生涯。经过多措并举，科室护士团队的凝聚力和执行力有了显著的提高。01 护理团队凝聚力 我科利用疑难病例讨论、护理业务查房、科室庆祝5.12 护士节拍摄小视频以及庆祝建党一百周年等活动契机，增加了团队凝聚力与向心力，使护士更加热爱集体，感受到了家的温暖•在“ 5.12” 护士节评选活动中，护士XX 光荣称号•XXX 荣获“优秀带教老师”光荣称...
