医护抢救配合 急诊科 危重症救护配合的重要性增强救护者之间的默契程度提高工作效率提高抢救综合救护技能的应用能力打造品牌抢救的工作范围抢救工作是最能反映医疗水平的关键部分。其技术水平的高低，组织配合的好坏，可直接影响救护的成败。我们可将抢救中的医护配合分成三部分： 1. 呼吸的配合 2. 循环系统的配合3. 抢救现场实际记录呼吸配合气管插管、使用人工呼吸机的护理、吸氧、吸痰、人工呼吸气囊的使用、气管切开配合等循环配合抽血、输液、输血。心电监护、心电图、执行各种医嘱，应用各种药物等抢救记录认真记录病人的神志、血压、脉搏等。抢救开始时间及抢救措施。用药途径，执行医嘱时间等. 配合不好, 易出现——急、忙、乱的场景医护抢救配合危重症救护配合的操作流程判断呼吸准备记录七步洗手法洗手建立静脉通道吸氧吸痰除颤胸外按压呼吸囊面罩通气开放气道评估与呼救医护配合抢救流程1. 医生发现病人呼之不应，即呼叫护士—判断呼吸，无呼吸—嘱简易呼吸囊—面罩通气。2. 护士接到呼叫，即取物品（呼吸器、插管箱、心电监护等）到达现场。取出连接的呼吸囊交医生，按医嘱接心电 监护仪，发现心率缓慢停止，即报医生，同时行CPR 至2 分钟（5 个周期）后，心率恢复，出现室颤。3. 护士接呼吸囊——医生给病人除颤——转窦性心律。4. 医生接呼吸囊，护士按医嘱给予患者吸痰- 呼吸恢复。 呼吸未恢复——医生气管插管——接呼吸机辅助呼吸5. 执行建立静脉通道医嘱。应用抢救药物。6. 整理用物。7. 七步洗手法：洗手医生、护士记录 抢救成功 抢救时人力资源管理2 人分工法医生护士医生护士甲护士乙3 人分工法4 人分工法护士甲护士乙护士丙医生 人力资源管理双人分工法医生：负责胸外按压。呼吸道管理，全程 指挥。护士：负责甲、乙的职责 3 人分工法医生：判定病情，CPR 全程主操作。护士甲：①高年资护士，头位护士，②呼吸道管理，保证呼吸道通畅、吸氧、吸痰，协助医生气管插管。③观察病情变化，负责现场护士指挥。护士乙：①侧位护士 ②循环系统管理，建立静脉通道， 协助胸外按压、除颤、心电监护、 执行口头医嘱，创口的压迫止血， 包扎。负责抢救记录，抢救联络工作。4 人分工法同三人分工法护士丙：①较低年资护士。 ②职责：创口的压迫止血， 包扎。负责抢救记录，抢救联络工作。抢救时周围环境管理抢救仪器的定位放置除颤仪、诊箱放病人左侧呼吸机、吸痰机放病人头部上方气管插管用物...
